您当前所在位置：
日迈月征，时盛岁新！1月24日，新松公司2024年度大会在沈阳圆满召开。大会以“破局谋变，攀高向新”为主题，公司董事会成员、管理团队、受表彰个人及团体代表、员工代表出席本次大会。
大会现场▼
2024 年度工作报告
在2024的时光卷轴里，全体新松人积蓄“新”的动能，厚植“质”的土壤，跨越山海，奔赴远方，携手走过了意义非凡的一年。大会现场，张进总裁作新松公司年度工作报告。
张进总裁作年度工作报告
张进总裁在报告中指出，2024年是中华人民共和国成立75周年，这一年，新松公司聆听奋进的号角，历经跋涉的艰辛，交出了有质量、有分量的发展答卷。
这一年，新松公司强化创新引领，机器人关键技术与整机性能突破提升；布局前沿技术，积极探索“机器人+AI”在复杂场景的落地方案；发力高端应用，国产机器人汽车焊装线等重点项目通过里程碑节点考核；加速动能转换，多品类标准产品实现销量跃升；开拓国际市场，跨国项目集群纷纷完成高质量交付；持续深化精益管理，强化人才队伍，壮大战略业务，丰富文化活动……全体新松人干在实处行若奔雷，走在前列志如炎焰，以实际行动为祖国75岁生日献礼！
追风赶月莫停留，平芜尽处是春山！2025年是我国“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年。
面对不确定性挑战和确定性困难的交相叠加，张进总裁强调，新松公司将以更坚定的决心标注新的任务，以更超常的奋斗锚定新的目标，力争实现公司经营再上新台阶，加大创新研发投入，丰富标准产品谱系，加速人工智能落地，拓展海外市场资源，加强人才梯队建设，深化提质增效变革……全体新松人要知难、迎难、破难，努力创造新的更大成绩。
知常明变者赢，守正出新者进！巨变的时代蜿蜒至此，唯一不变的是变化本身。张进总裁结合公司发展面临的内外部形势，提出新松公司要持续深化变革，从做大业务优势、做强技术引擎、做优人才支撑、做好管理保障等多个维度破局谋变，向精益管理转变，向价值创造转变，为逐步实现公司战略目标保驾护航，以主动迎变的积极姿态，穿越周期、攀高向新，断舍一冬旧雪，拥抱一春云天！
大会现场，发布2024新松员工专题故事片——《我以渺小爱你》▼
过去一年，无数新松人打拼的身影，如繁星点点汇聚成光。那些暗淡却通明的夜晚，那些犹疑后坚定的冒险，真正的模范并非无所不能，但永远尽其所能！大会现场宣布表彰决定，对为新松公司发展做出突出贡献、表现优异的多个团队、个人进行表彰。
▲新松副总裁刘子军主持大会
▲新松副总裁王家宝宣读表彰决定
▲公司党委书记、董事长胡琨元，总裁张进颁发优秀团队特等奖
部分获奖者及团队图片
繁星点点，汇聚成光▼
希望，总是一程又一程。新春的钟声即将敲响，万家灯火祈祝的跨年胜景，本身就是涌动的希望。大会现场，来自五湖四海的员工代表向新松公司发来新春祝福，畅谈对2025年的美好期许与展望，怀揣滚烫理想，豪迈仗梦出发！
五湖四海的员工代表畅谈对2025年的美好期许与展望▼
有人说，播种和收获从不在一个季节，中间隔着一段长长的路，叫“坚持”。在坚持的道路上，每一个人都是主角，每一份付出都弥足珍贵，每一束光芒都熠熠生辉……也许冲刺之前的长跑常常让人感到疲累，也许质变之前的量变常常让人犹豫徘徊，但再过一山、再登一峰，奔往“伟大”的道路，终会延伸到我们的脚下。
2025，
但信长风终助我，
壮志凌云破浪归！
