新松集团化品牌管理和运作思维培训大会胜利闭幕

4月1日，新松集团化品牌管理和运作思维培训大会在沈阳成功召开，来自新松集团各主导产业BG、集团品牌部、集团市场部、北京、上海、杭州等分子公司，以及金融和教育板块相关品牌和市场负责人参与了本次培训。

会议全景

作为新松集团“管理新四化”的系列课程之一，本次品牌培训会议聚焦新松集团在新时代下的品牌建设与运营工作。作为新松的最宝贵的无形财富之一，新松品牌承载了新松的使命、定位和文化，在集团国际化和多平台运作中也扮演着重要角色。如何将品牌形成合力，更有效的维护品牌形象，也是本次培训的关注点。

市场总监张进讲话

培训开始前，新松公司市场总监张进指示到，新松品牌影响力日益加强，对市场开拓和客户关系维护至关重要，新时代下的品牌价值观要做到与时俱进，集团各单位各成员要结合全新发布的CI手册及相关管理制度，贯彻执行最新的品牌理念。新松的品牌影响力离不开全员的共同努力，希望通过这次培训，大家能够从更专业的视角积极投身集团的品牌建设。

品牌部部长哈恩晶发言

在公司企业形象诠释环节中，新松公司品牌部部长哈恩晶说到“新松品牌的诞生与发展的历史，也是中国机器人从无到有，一步一步成长的历史，新松的品牌价值是建立在为用户和全社会提供充满新松智慧的产品和服务的基础上，优质的产品和服务是新松品牌赖以生存的土壤，也是我们未来坚守的方向。面向新时代，新松对整体形象进行全新的诠释，希望全集团能够认真领会，贯彻执行，以统一的形象提升新松品牌影响力”。

专业讲师讲解环节

讨论环节

参与课程的成员对本次培训给与了高度评价，并表示将在日后的工作中积极传播分享新松品牌文化，合理的使用新松品牌。为新松品牌文化建设，做出更大的贡献！