您当前所在位置：
日前，新松公司2018年度应届毕业生入职训练营圆满结营，来自全国各地分子公司192名毕业生代表当着新松司旗许下了他们郑重的承诺：
（图）2018年度应届毕业生入职训练营
岁月流逝，曾经的新松人从稚嫩蜕变为成熟，也建立践行他们曾许下的诺言。也正是因为这一个个勇于创新、敢于奉献、不循规蹈矩的个体，让新松这颗科技大树枝繁叶茂，勇攀新高。今天，我们选取了几个新松员工中，最普通而又最特别的个体，也许在他们身上，你可以看到自己的影子：
软件研发工程师A：“ 我是一个多线程处理器，加班是和自己“过不去”
A是一个入职新松5年的软件工程师，面对镜头，他说到：“我相信不只是新松，国内绝大多数机器人公司的工程师们都经历着与我相似的经历，不是因为效率低，大多数情况都源自于项目周期的紧张。作为一个软件工程师来说，同时兼顾N多个项目是常有的事，而往往这些兼顾的项目都处在同一个或者相近的时间节点上，如果单单对应一个、两个项目，那剩下的肯定无法在规划的时间内完成。”
“如果说工程师不加班，那我只能说那是个美丽的童话”，A坦然说到：“下班后，领导都赶我们回家。不过更多时候，偷偷地选择加班是和自己“过不去”，就感觉今天这段代码BUG没解决，晚上睡觉都会在想”。尤其是一些国外项目，本身和客户之间就有时差，“你总不能让客户加班吧”A笑着说。
遍布世界各地的新松人，正在用他们的智慧为客户创造着价值
职能部门员工B “有时候，我们比事业部更了解他们的产品”
B是一个入职新松4年的职能部门员工，平时主要负责公司大型活动展会。“每次布展和撤展，都是一场战争”，B说到，主办方给的布展时间都有限，因为多一天布展时间就要多一天的花费。一方面，要组织公司内部各参展部门人员开箱，搬运设备、调试。另外，还要监督展台搭建方按时、保证质量的完成任务，和主办方协调各种资源……
布展时
开展时
“事业部有时人手不够，我们就要亲自上，帮忙拆箱、搭建环境，甚至调试设备，等都忙完后到宾馆时已经是下半夜”。几年下来，B对于公司的各种产品已经了然于胸，嫣然一个“小专家”。“提起职能部门员工，大家的印象可能都是在办公室里做一些文职工作，我们可能比一些新入职的事业部员工，更系统的了解公司产品。”B自豪的说到。
产品服务工程师C “出差时穿着夏天的衣服，出差回来时还是穿着夏天的衣服”
工程师C入职新松已经有快10年的历史了，主要负责新项目的组装、调试以及售后服务。非标项目占新松业务的很大一块比例。“新松的产品和服务，对于用户来说就是品质的保证，这就要求我们更要精益求精，不能放过任何一个可能产生问题的细节。”
“曾经有一次，由于甲方现场临时变更，我们设计的一个图纸方案在真正部署阶段时，不太符合客户实际工艺需求，我第一时间和甲方说明了这种情况，并督促家里更新设计方案，后来证明我是对的。因为这件事，甲方还颁了个奖给我。”说到这，C的自豪之情溢于言表。“出差对于我们来说就是家常便饭了，有时候，出差时穿着夏天的衣服，出差回来时还是穿着夏天的衣服。但是，我挺享受给客户创造价值的过程的”
“我是新松人，我热爱新松，为新松的发展，贡献全部的智慧和力量……”
新松人的誓言还在传承着，在一代一代的新松人的付出和创造中不断发扬光大。新松人在用他们的智慧改写着机器人产业的历史，也必将引领我们的生活走入更美好的明天！
