杭州新松获“浙江博士后工作站”设站资格

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近日,杭州新松机器人又传来喜讯,它与省内74家企业被浙江省人力资源和社会保障厅授予2015第一批“浙江博士后工作站”设站资格,杭州新松是今年大江东唯一一家获此资格的企业。


据了解,此次新松拟提出的博士后研究项目包括:工业自动化与机器人共性关键技术开发与应用(工业机器人共性关键技术集成示范应用)、面向汽车零部件制造业的智能制造全自动生产线研发及应用示范、面向煤矿工程机械大型结构件的机器人焊接生产线关键技术研究与应用示范、机器人数字化工厂系统研究与应用。

杭州新松机器人自动化有限公司是一家以机器人独有技术为核心,致力于数字化智能高端装备制造的高科技企业,它是中科院控股的第二大企业--沈阳新松机器人自动化股份有限公司下属的全资子公司。自2010年成立以来,杭州新松作为新松南方总部,始终秉承自主创新的理念,将机器人产品成功地应用到国民经济的重点领域,在技术研发、产品创新及产业化模式探索等方面为中国机器人产业的发展提供了宝贵的经验。

近几年,杭州新松发展势头迅猛。以2014年为例,杭州新松与浙江省内外30多家汽车行业骨干及龙头企业合作开发自动化生产线和工业机器人及其示范应用项目,销售和产值数倍成长,还被列入浙江省第一批“机器换人”工程服务公司、并被认定为浙江省高新技术企业。

此次博士后工作站的设站资格有很大变革,更加严谨,要求更加严格。浙江省要求设立博士后工作站的企业规模处于国内同行业前列;建有省级以上研发、技术中心,或同等水平的科技研究开发机构;拥有高水平的研究队伍,具有创新理论和创新技术的博士后科研项目。新松内外部工作均已齐备,为博士后研究人员提供了优厚的科研、生活条件。公司不但有设施齐备的科研硬件、高水平的科研团队、以及良好的科研基础及丰富的科研课题,还有班车专线、酒店式员工宿舍等生活配套。

企业博士后工作站在促进产学研合作、加快科技成果转化、助力企业创新转型过程中起到了重要的承载作用,新松历来都非常重视技术创新,该博士后工作站的设立,为进一步推进新松创新驱动做出探索,为实现“六年翻两番、五年见新城、全面创一流”提供智力支持和人才保障。